تنمية الموارد البشرية لماذا ؟


تنمية الموارد البشرية لماذا ؟ تحقيق : مدارات تربوية تهدف اغلب المؤسسات الحكومية وحتى غير الحكومية وخاصة بعد عام 2013 الى تدريب وتنمية الموارد البشرية لذلك لجأت وزارة التربية وبعد ان اقر قانون الوزارة من قبل مجلس النواب العراقي الى اضافة معهد التدريب والتطوير التربوي الى المديرية العامة لاعداد المعلمين ومنذ ذلك الوقت باشرت بوضع خطط سنوية لتدريب كوادرها في هذا المعهد ولمعرفة المزيد عن هذا المعهد كنّا في اروقته لنطلعكم عن ورشات العمل والدورات تدريبية التي ينظمها المعهد طيلة العام الحالي ؛ . الدورات التدريبية السيد رياض الجشعمي مدير قسم الاعداد والتدريب في معهد اعداد المعلمين يقول : عملنا يجري وفق خطة سنوية معدّة من قبل المديرية العامة للتخطيط التربوي ومصادق عليها من معالي وزير التربية ، يٌبلّغ المشمولون بالتدريب عن طريق اقسام الاعداد والتدريب في المحافظات ، وضيف السيد رياض هناك نوعان من الدورات ، الاولى ضمن خطة التدريب وتقع مسؤوليتها وتمويلها على المعهد والخطة الاخرى خارج الخطة تتكفل فيها منظمات المجتمع المدني واليونسيف وبرتش كاونسل ، انجزنا لحد الان احدى عشر دورة والان نحن في دورة المشرفين . الدورات تساعد المتدربين في تطوير مهاراتهم وقدراتهم اما السيدة رجاء قاسم لازم مدير قسم التدريب في المديرية العامة لاعداد المعلمين تقول : تقيم المديرية العامة هذا العام 2013 العديد من الدورات التنشيطية لمدة خمسة ايام استنادا الى خطة وضعت بهذا الخصوص ، تتضمن الخطة دورات تدريبية للمشرفين الاختصاصيين والتربويين والمدرسين والمعلمين في مختلف المجالات ، الغرض منها رفد المشاركين بالمعلومات التنشيطية والتوجيهية فيما يخص عملهم الوظيفي المهني ، ومساعدة المدرسين في تطوير مهاراتهم وقدراتهم الاكاديمية في مجال عملهم . . الاختبارات التحصيلية الاستاذ سعيد موسى الاختصاصي التربوي الاقدم المحاضر في الدورة يقول : اعددنا ورشة تدريبية في الاختبارات التحصيلية ومهارات التفكير الابداعي في الرياضيات ـ تلقى المشاركون وعلى مدى ايام الدورة دروسا عن الاسئلة الصفية والاختبارات التحصيلية وعملية التنويع في الرياضيات . اكتسبنا معلومات مهمة عادل لامي عسكر مدير مدرسة الفاو في قضاء الصويرة محافظة واسط اشتركنا في دورة الادارة المدرسية وقادة الادارة المدرسية ، ومن خلال هذه الدورة اكتسبنا معلومات في مجال تنظيم السجلات والامتحانات والقانون التربوي وقانون موظفي الدولة ، هذه الخبرات التي اكتسبناها سنقوم بنقلها الى محافظتنا عن طريق تنظيم دورات يشترك فيها زملاؤنا من غير المشتركين في الدورات دورة المشرفين التربويين والاختصاصيين تقع على المشرفين مسؤولية مضاعفة الدكتورة نضال متي بطرس الخبير في المديرية العامة لاعداد المعلمين والتدريب والتطوير التربوي تقول : الهدف من اقامة الدورة تطوير عمل الاشرافين التربوي والاختصاصي خدمة للعملية التربوية ، تعطى للمتدربين وعلى مدى شهر مواد مكثفة في القياس والتقويم والفرق بين القياس والتقويم ووسائل وادوات التقويم والاختيارات التحصيلية والفرق بين عمليتا التعلم والتعليم ، وفي نهاية الدورة يكون المتدرب مستعدا لاجتياز الاختبار النهائي ، وينتقل الى التطبيق على ارض الواقع حيث تقع عليهم مسؤولية مضاعفة تتوزع بين الهيئات التعليمية والتدريسية من جهة ومن جهة اخرى الطلبة . تدربنا على يد اساتذة اكفاء المتدرب قاسم كريم عيسى من المديرية العامة للتربية في محافظة بابل يقول : التحقنا بالدورة التطويرية التأهلية للمشرفين التربويين والاختصاصيين ، تلقينا خلال الايام الاولى دروس ومحاضرات مهمة ومكثفة في مجال العمل التربوي بما يخص الاشراف التربوي وعلم النفس والقياس والتقويم على يد اساتذة اكفاء . دورة القادة التربييون المتدربون سيدربون زملائهم في محافظاتهم الدكتور حسين على كاظم حدثنا عن الهدف من اقامة دورة القادة التربويون قائلا : تقام هذه الدورة في معهد التدريب والتطوير التربوي ، اخذنا من المديريات العامة للمحافظات اثنين مدراء رياض اطفال واثنين مدراء مدارس واثنين مشرفين تربويين واثنين مشرفين تربويين ، تعطى لهم الدروس خلال ايام الدورة ومن ثم يقيمون دورات في محافظاتهم لزملائهم بنفس المواد التي حصلوا عليها اثناء الدورة . استوعبنا دروس عملية مفيدة اما المتدربة الاء محمد عباس مديرة روضة الياسمين في المديرية العامة للتربية في ميسان فتقول اشترك للمرة الثانية في الدورات التي يقيمها المعهد ، استوعبنا دروس عملية تفيد في عملنا كقادة تربويين سننقلها الى مديرياتنا كي تعم الفائدة للجميع ، وندين بالفضل للاساتذة المحاضرين الدكتور حسين علي كاظم والدكتور سلمان عبد الكريم . واود ان اشير الى ان هذه الدورات تتيح لنا فرصة طيبة وهي التعرف على زملاءنا في بقية المحافظات . دورات طرائق تدريس الحاسوب الدروس تساعد المتدرب على كيفية ادارة الصف الدكتورة زينب طعمة دكتوراه طرائق تدريس عام رئيس قسم العلوم الطبيعية في المعهد تقول : جميع المتدربون هم من مدرسي الحاسوب ، يحصلون من خلال الدورة على بعض المهارات التي تساعدهم في عملهم في كيفية التعامل مع الطلبة و ادارة الصف و توصيل المادة والمعلومة للطلبة اضافة الى تعزيز دورهم في المدرسة ، والمهام التي تقع على عاتقهم من خلال اختصاصهم وما عليهم من مهام فنية وتفانيه تجاه الادارة والمدرسة . كانت فرصة للتعرف على زملائنا في المحافظات المتدرب باسم اشيمر من المديرية العامة للتربية في واسط يقول : كان لتواجدنا في هذه الدورة فرصة جيدة ان نتعرف على زملاءنا من بقية المحافظات ، عطاء الحاضرين كان وافرا بحيث استفدنا فائدة كبيرة من محاضراتهم ، ويضيف باسم على الرغم من الفائدة الكبيرة التي حصلنا عليها الا ان اربعة ايام غير كافية نحن بحاجة الى ايام اخرى لاكمال المحاضرات . دورات حقوق الانسان مستوى الدورة جيد جدا السيد رشيد جمعة خطار مشرف اختصاص لمادة علوم الحياة من المديرية العامة للتربية في محافظة كربلاء المقدسة يقول : القيت علينا وعلى مدى خمسة ايام محاضرات في حقوق الانسان ، الهدف من ذلك نشر ما للانسان من حقوق وذلك من خلال دورات ستعد لهذا الغرض في المديريات العامة للتربية في المحافظات ، كون هذه المادة تدرس لاول مرة في العراق ، فكان التأكيد على كيفية التعامل مع الطلبة ، مستوى تنظيم الدورة كان جيدا من ناحية الاعداد والتنظيم . دورة الاعلام التربوي هدفنا وضع النقاط على الحروف انتظم اعلاميو الشعب الاعلامية في المديريات العامة للتربية في للمحافظات ولمدة خمسة ايام في دورة تدريبية ، حصل فيها المتدربون على دروس في تحرير الخبر والتصوير الفوتوغرافي والمونتاج وكانت فرصة جميلة للتعارف بين اعلاميي الشعب الاعلامية وقد كنا هناك واستطلعنا بعض الاراء من المشاركين في هذه الدورة وكانت الست بشرى مديرة الدورة حيث قالت : يختلف الاعلام التربوي عن الاعلام الاخر ، هدفنا من اقامة هذه الدورة هو وضع النقاط على الحروف ، بحيث يتوجب علينا نقل الحدث باسلوب تربوي يسهل على الاخر استيعابه . يجب رفد الاعلام التربوي بكل جديد اما محمد عبد الحي وهو اعلامي من المديرية العامة للتربية في محافظة البصرة يقول : يحتاج الاعلام الى كل ماهو جديد والاعلام التربوي كونه تربوي يجب على المعنيين بالشأن التربوي رفده بكل ما يحتاجه الاعلامي ولعل اقامة الدورات هي نموذج لما يحتاجه الاعلامي . نحتاج الى دورات تخصصية السيد بركات محمد سليمان مسؤول شعبة الاعلام التربوي في المديرية العامة للتربية في محافظة الانبار يقول : اقيمت هذه الدورة لتفعيل وتنشيط العمل في الشُعب الاعلامية في المديريات العامة للتربية ، لتقوم بدورها الحقيقي بما يتناسب والمسؤوليات والنشاطات التي تقع على عاتقها ، ساهمت هذه الدورة برأيي والكلام للسيد بركات بالتواصل بين اعلاميو الشُعب الاعلامية في المحافظات كافة علاوة على طرح الافكار والمقترحات من قبل الاعلاميين ، مما يساعد بالارتقاء بهذا العمل ، تمهيدا لاقامة دورات تخصصية في التصوير وتحرير الخبر الصحفي في المستقبل . السيد مدير عام المعهد لكثرة التزاماته كان اخر المتحدثين فحدثنا عن طبيعة الدورات وورشات العمل قائلا : ان المعهد تاسس عام 1984 ويتكون من مجموعة شعب علمية وادارية ويتكون من معاونيين للمدير العام وحالياً المعهد دمج مع المديرية العامة لاعداد المعلمين ومعهد تطوير تدريس اللغة العربية واصبح المعهد بمستوى قسم ضمن تشكيلات المديرية العامة لاعداد المعلمين والتدريب والتطوير التربوي وبعد هذه النبذة حدثنا عن الدورات التي يقيمها جميع الدورات التي يقيمها قسم التدريب هي دورات تدريبية ( قادة ) وتطويرية تنشيطية وتكون مدتها من خمسة الى خمسة عشر يوماً اما بالنسبة لدورات لدورات المشرفين فهي دورات تاهيلية وتستمر لمدة شهر . . وتندرج هذه الدورات ضمن تنمية الموارد البشرية لكوادر الوزارة ،حيث بعض الاقسام والتي هي قسم الادارية التربوية و قسم الحاسوب وقسم اللغة الانكليزية يخضع موظفي هذه الاقسام لدورات التدريب . 
15/07/2013  11:07 صباحاُ 

الاعلانات

تربية كربلاء ترعى معرضا ابداعيا يضم اكثر من الفي لوحة وعمل فني تشارك به خمس محافظات عراقية ......

التحقيقات

البيوت التراثية

الانجازات

فتح مدارس جديدة

نتائج الامتحانات الوزارية

نتائج الدور الثاني لسنة 2016-2017

19/09/2017

عدد الزيارات

عدد زوار الموقع

1896035

صور كربلاء قديما

استطلاع الرأي